邮箱登录: CSSC邮箱 CSIC邮箱
您所在的位置: 首页人力资源人才招聘 → 正文
中国船舶集团公开招聘4家成员单位总会计师
来源:中国船舶集团     日期:202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������4-08-27    字体:【大】【中】【小】

  为加强集团公司成员单位领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������导班子建设,从财务管理层面推动成员单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加快健全价格管理体系,全面提升价格和成本管����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理水平,现面向社会开展相关成员����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������单位总会计师公开招聘工作,具体公告如下:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  一、招聘岗位

  (一)中国船舶集团大连����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������船舶工业有限公司总会计师1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个,工作地为大连市;
  (二)中国船舶集团有限公司第七〇七研究所总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������会计师1个,工作地为天津市;
  (三)中国船舶集团有限����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司第七〇九研究所总会计师1个,工作地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在武汉市;
  (四)中国船舶集团有限公司第七六〇研究所总会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������计师1个,工作地在大连市、三亚市。

  二、面向范围

  面向社会公开招聘,有中央企业特别是军工企业总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������部及所属成员单位、国防军工领域����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理工作经历者优先。

  三、任职基本条件

  参加公开招聘领导人员,一般应具备����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以下基本条件:

  (一)对党忠诚,信念����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������坚定。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������想为指导,深刻领悟“两个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������确立”的决定性意义,增强“四个意识”����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,善于从政治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上分析问题、解决问题,自觉在党和国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家工作大局下想问题、做工作,严守党的政治纪律和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政治规矩。

  (二)牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,勇担当、善作为。有履行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位职责所必需的国际视野、战略思维、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法治理念、专业素质和改革攻坚、应急����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������处突、推动执行、风险防控等能力,懂经营、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������会管理、善决策。高度认同中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国船舶集团的战略追求、核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心价值观、企业文化。

  (三)坚持民主集中制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������原则,注重团结协作,善于组织协调,能够调动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������各方面的积极性,依法依规治企。认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������真履行“一岗双责”政治责任,严守党章党规党纪,严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������守廉洁从业各项规定,注重家庭家教家风,遵����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������守社会公德、职业道德、家庭美德和个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人品德。

  (四)相当于中管企业总部部门副职级;或相当于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������正处级岗位3年以上工作经历,未满3年的应与副处����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������级岗位工作累计5年以上。

  (五)相当于中管企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总部部门副职的人选,年龄应在53周岁以下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������(1971年1月1日以后出生);相当于正处级的人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������选,年龄应在48周岁以下(1976年1月1日以后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������出生)。

  (六)具有大学本科及以上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全日制学历,具备能够正常����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������履职的身体素质。

  四、岗位职责和任职要求

  岗位职责:

  (一)贯彻执行国家和集团公司有关����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������财务管理规章制度,运用现代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理办法,组织、规范和开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展本单位会计工作,落实集团公司统一部署,推进落实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������“成本工程”,实施财务信����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������息化建设和司库体系建设。

  (二)组织制定本单位会计核算办法、会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������计政策,研究并制定本单位财务管理、财会人员管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������制度,组织实施财务收支核算和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理,开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督等工作,组织开展经济活动分析,提出加强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和改进经营管理的具体措施。

  (三)组织制定和实施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������财务战略,组织拟定和下达财务预算,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������评估分析预算执行情况,促进预算管理与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展战略实施,推动全面预算管理工作。

  (四)组织审核本单位投融资、重大经济合同、大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������额资金使用、担保等事项的计划����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或方案,组织开展财务可行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性论证分析,实施必要的尽职调查。

  (五)组织建立多层次的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监督体制,落实财会内部控制责任,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织建立和完善本单位财务风险预警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和控制机制。

  任职要求:

  1.掌握国家有关财务管理规章制度,熟悉财����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务管理体系、子公司财务监管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、风险预警、财会队伍建设、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������财务信息化等工作,财务管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和风险防范能力较强。

  2.具备履行岗位职责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������所必需的统筹协调能力、管理决策����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能力、推动落实能力和团队建设能力,有前瞻意识、系����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统思维和科技洞察力,有较强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的攻坚克难精神。

  3.具有注册会计师职业资格或高级会计师、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高级审计师及以上经济管理类高级职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������称。

  五、资格禁入

  存在以下情形之一的,不能参加选聘:

  (一)严重违纪违法给予处分未过影响期或����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政务处分等影响使用的;

  (二)品行不端、弄虚作假、道德����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������败坏,纳入失信或执行人名单的;

  (三)未履行或未正确履行职责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造成重大国有资产损失,受到禁入限制方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������式责任追究处理的;本人及其直系亲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������属、主要社会关系2年内曾����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������与选聘企业有直接商业交往,或����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������持有商业往来密切、有竞争关系企业股权����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������的。

  (四)《公司法》第178条所列情形及其他。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  六、招聘程序与要求

  (一)公开招聘按照个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人报名、资格审查和履历分����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������析、面试、组织考察和背景调查����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(针对提拔任用)、党组审定、聘用等程序进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。实行领导人员职务试用期1年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。根据工作需要,入围人选可能在本次招聘岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位中调剂使用,或纳入我集团公司成员单位总会计师后����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������备人选储备。

  (二)报名方式:参与公开招聘者如实填写《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中国船舶集团有限公司公开招聘报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名表》(见文末二维码),通过发送报名表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������至指定电子邮箱(cssczp@iguopin.com)进行报名,每人可申报2个岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������位。邮件主题按“姓名+单位及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职务+申报岗位”命名,并提交“word”+“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������pdf签字版”两个格式报名表,报名表内容应确保����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������信息不涉及国家秘密。

  报名截止时间2024年9月18日(周三����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������)17:30。

  (三)面试安排:根据����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报名者提供信息,集团公司组织人事部将在资格审����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������查后通过电话、邮件方式通知报名者参加后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������续考核评价。

  七、其他事项

  参与公开招聘者要按照实事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求是的原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司将适时通知报名人员提供个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������人有关信息证明材料,凡弄����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������虚作假者,取消应聘资格。




| 来  源: 集团公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������司人力资源部
| 责 &nb����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������sp; 编:宁湘舒
| 校   对:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������方   浩
| 审   核:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������项   丽/甘丰录