为深入贯彻落实习近平新时代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������续提升党务干部、团干部履职本领，不断加强基本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队伍建设，近期，集团公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在沪举办了2024年党群工作部/宣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������传部主任培训班、基层党支部书记示范培训班和团干����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部培训班。

　　此次培训注重探索创新培训内容和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������形式，从三个维度为干部充电赋能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������。一是理论学习强党性。培训聚焦解读����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党的二十届三中全会精神，学思践悟习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������近平总书记关于党的建设的重要思想、习近����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������平文化思想以及习近平总书记关于青年工作的重要思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������想，通过理论学习厚实理论功底����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、坚定理想信念、增强党性修养。二是多元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������教学提能力。培训着眼问题导����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������向和效果导向，采用专家授课、现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场参访、互动教学、经验交流等形式，传授创新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������理念和工作方法，引导学员梳理问题、剖析原因����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������，研究方法、形成方案，提升了学员的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业务能力和工作水平。三是交流研讨启思路。培训搭����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������建交流互动平台，参训学员以小组为单位进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������交流研讨，结合培训感悟和自身工作畅所欲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������言，相互学习、取长补短、共同提高，厘清了工作思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������路，进一步压实了干部教育培训质效。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

　　培训期间，集团公司发布了“党舰号·1455����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”大党建工作体系和基层党建工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作“四本手册”，组织评选了党建工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与中心工作深度融合优秀案����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������例。来自各成员单位的259名党务干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和团干部参加了培训。



| 来   源：集团公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司党群工作部
| 责   编：方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   浩
| 校 &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 对：宁湘舒
| 审   核����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������：项   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������丽/甘丰录