为深入贯彻落实习近平新时代中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国特色社会主义思想和党的二十����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������届三中全会精神，持续提升党务干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、团干部履职本领，不断加强基本队伍建设，近期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，集团公司在沪举办了2024年党群工作部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������/宣传部主任培训班、基层党支部书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������记示范培训班和团干部培训����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������班。

　　此次培训注重探索创新培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������训内容和形式，从三个维度为干部充电����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������赋能。一是理论学习强党性。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������培训聚焦解读党的二十届三中全会精神，学思践悟习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������近平总书记关于党的建设的重要思想、习近����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������平文化思想以及习近平总书记关于青年工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的重要思想，通过理论学习厚实理论功底����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、坚定理想信念、增强党性修养。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������二是多元教学提能力。培训着眼问题导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向和效果导向，采用专家授课、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现场参访、互动教学、经验交流等形式，传授创新理念����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和工作方法，引导学员梳理问题、剖析����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������原因，研究方法、形成方案，提升了学员的业务能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力和工作水平。三是交流研讨启思路。培训搭建交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������流互动平台，参训学员以小组为单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������位进行交流研讨，结合培训感����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������悟和自身工作畅所欲言，相互学习、取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长补短、共同提高，厘清了工作思路，进一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������步压实了干部教育培训质效。

　　培训期间，集团公司发布了“党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������舰号·1455”大党建工作体系和基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党建工作“四本手册”，组织评选了党建工作与中心工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������作深度融合优秀案例。来自各成员单位的2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������59名党务干部和团干部参加了培训。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������



| 来 &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp; 源：集团公司党群工作部
| 责   编：方 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������;  浩
| 校   对：����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宁湘舒
| 审  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 核：项   丽/甘丰录