6月13日，中国船舶集团有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������限公司召开2024年度三项制度改革专项工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会，全面贯彻国企改革深化提升行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������动有关要求����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ��������Ƴ�������和集团公司“1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������234"高质量发展方略，总结改革进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������展、分析问题形势、明确攻坚方向，推动三项制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度改革工作再上新台阶。中国船舶集����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������团党组副书记、董事杜刚出席会议并讲话。

　　会议指出，集团公司三项制度改革工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作在顶层谋划、制度建设、机制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������运行方面取得了积极进展，为促进高质量发展作出了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������积极贡献。下����� ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Ƴ�������一步，各成员单位要聚焦“控总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量、调结构、补短板、增活力”四项重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任务，坚持把三项制度改革作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为促进高质量发展的必由之路，加快提高全员劳动生产����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������率，为建设世界一流船舶集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作出更大贡献。
　　会议通报了2023年度成员单位三项制度改革����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������评估结果和相关工作进展情况，汾西����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重工、系统工程研究院相关负����� ���������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ�������责人作了工作交流����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
　　会议以视频形式召开。集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司人力资源部负责同志、各成员单位主要负����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责人等参加会议。



| 来   源：集����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团公司人力资源部
| 图  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 文：刘  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������; 畅
| 责   编：方����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ���������� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������; 浩
| 校   对：����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������周   芒
| 审   核：����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项   丽/甘丰录